Mentoroinnissa kartoitamme tavoitteitasi ja teemme yhdessä suunnitelmat tavoitteiden saavuttamiseksi. Tuen, kannustan, inspiroin ja sparraan sinua löytämään parhaat keinot tavoitteiden saavuttamiseksi. Autan sinua oivaltamaan omaan tilanteeseesi sopivimmat ratkaisut.
Mentorointitapaamisissa voimme käsitellä ennalta sovittuja aiheita tai sitten kunkin tapaamisen ohjelma voidaan jättää avoimeksi ja käsitelllä sinulle juuri sillä hetkellä oleellisia asioita yhdessä. Tapaamisissa keskustelemme esimerkiksi osaamisestasi, hyvinvoinnistasi ja itsensä johtamisesta sekä tulevaisuuden haaveista ja urapoluista. Sinä itse määrittelet mistä sinulle on eniten hyötyä juuri sillä hetkellä.
Ohjaus koostuu henkilökohtaisista tapaamisista joko kasvotusten, etänä puhelimitse tai Zoomilla. Tyypillisesti tapaamiskertoja on 4-6.
Mentorointi on avointa ja luottamuksellista keskustelua aktorin tavoitteiden asettamiseen ja niiden saavuttamiseen. Mentoroinnissa vahvistetaan suuntaa ja konkreettisia toimenpiteitä tavoitteden saavuttamiseksi. Se auttaa löytämään omia vahvuuksia ja mahdollisuuksia. Mentorointi on tavoitteellista työskentelyä aktorin tulevaisuuden suunnan kirkastamiseksi. Se myös auttaa suuntaamaan tekemistä oikeampaan suuntaan ja välttämään mahdollisia sudenkuoppia. Mentorointi lisää itsetuntemusta ja omien vahvuuksien tunnistamista. Mentoroinnissa mentori jakaa omaa osaamistaan ja kokemustaan sekä opastaa ja tukee aktoria hänen valinnoissaan. Oleellista on aktorin oma aktiivisuus ja sekä aktorin että mentorin sitoutuminen yhdessä toimimiseen.
Wikipedian mukaan “Mentorointi on menetelmä, jossa tietoa ja osaamista – myös niin sanottua hiljaista tietoa – siirretään kokeneemmalta kokemattomammalle. Osaava, arvostettu ja kokenut asiantuntija (mentori) neuvoo, tukee ja edistää kahdenkeskisessä vuorovaikutuksessa kehityshaluista mutta kokemattomampaa henkilöä työssä tai opiskelussa.”
70€ / 1 x 60min tapaaminen
260€ / 4 x 60min tapaaminen
390€ / 6 x 60min tapaaminen